お知らせ

会社の全体会議で「報・連・相」に関する講義がありましたので興味深く聞いていました。

組織内での円滑なコミュニケーションについて私自身勉強しているタイムリーな話題だったので、アウトプットのつもりで急遽ブログの内容を変更して作成しました！

さて、コミュニケーションと言っても色々な事例があると思いますが、今回は「仕事の受け方」についてです。

みなさんは上司から依頼された仕事をどのように受けていますか？

「どのように」と言われても指示されたことをやっているだけ、と思いますよね。

ですが、上司と部下で円滑なコミュニケーションを図ることで、部下が自分で考えて主体的に仕事ができる方法があります。

今回はコミュニケーションロスによる「モヤモヤして仕事をする」例と「円滑な仕事の受け方を意識した」２つを比較して考えてみました。

ブログの続きはこちら ⇒『仕事の受け方について』